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【双百强展示】筑梦匠心 续写篇章

——记2018年度甘肃建投“百强”分(子)公司七建集团三公司

来源: 作者:史惠雯 更新于:2019-4-30 阅读:

作为甘肃建投七建集团所属的骨干土建单位之一,三公司在建筑市场上博弈了几十年,也经历了初期的举步维艰、中期的徘徊曲折和后期的奋勇前行。到如今,七建三公司正在努力实现新跨越,展现新作为,助力七建集团向双百亿企业迈进,助推甘肃建投向千亿级一流企业挺进。

近年来,七建集团三公司不断转型升级、创新发展,所承建的施工项目遍布陇原大地。放眼远望,七建集团三公司创造的经典之作矗立在甘肃广袤的大地上,他们始终坚持以一流的质量,打造"金字招牌",先后创建出国家优质工程--兰州市电信局电信枢纽楼;甘肃省建设工程"飞天金奖"--甘肃日报报业大厦工程;创建出以兰州电信二枢纽、兰州交通银行综合楼等为代表的十多项甘肃省建设工程"飞天奖";最值得骄傲的是1999年承建的甘肃省邮电管理局通讯指挥辅助楼捧回了甘肃七建的第一个"鲁班奖",实现了七建集团"鲁班奖"零的突破,为七建集团乃至甘肃建投赢得了荣誉。可以说,七建集团三公司在兰州、在陇原大地,为七建集团树起了座座丰碑,也为七建集团三公司赢得了市场。其中电信、移动、烟草等优势行业纷纷与之合作长达数年。一个又一个辉煌的背后,是七建集团三公司苦练"内功"的硕果,他们锐意改革的付出,彰显出广大员工积极践行"团结、勤奋、开拓、守信"企业精神的成果。

忠实稳健    汇聚品质之力

回顾七建集团三公司筑梦之路,在不断深化企业改革、内强素质、外塑形象的过程中,面对建筑领域的激烈竞争,在七建集团三公司历任领导班子的带领下,全体职工以文化建设凝聚企业力量,作为企业发展之"魂",践行企业精神、质量观和服务观,齐心协力,砥砺前行,加快了企业发展,提高了企业的市场竞争能力,创造出了骄人的业绩。

近年来,七建集团三公司在继续坚守巩固深化经营成果的同时,积极应对市场变化,按照"忠实稳健"的七建企训,通过"一种文化、一个标准"要求,培养员工的团队精神、职业道德和工作作风,传承、彰显和发展七建文化,强品牌之本,铸文化之基。尤其是在提升工程质量的同时,将目光锁定在了企业品牌的树立方面,始终坚持"以干促揽、揽干并举",以"现场保市场",凭借良好的施工业绩和市场形象,继续实现良性发展运营。

七建集团三公司依托"甘肃建投"、"甘肃七建"大品牌,率先将市场经营的触角延伸到省内酒泉、陇南、天水、白银、庆阳及省外,在北京、青海、宁夏等地建造了一个个具有影响力的工程,实现了"建一项工程,拓一处市场,交一方朋友,留一座景点"目标。如在兰州新区舟曲移民安置项目寄宿制学校工程、兰州新区兰石集团石油装备公司钻机总装实验场等工程以及眼下所看到的甘肃省人民医院兰州新区分院和兰州·中国国际机械城项目(一期)工程工程,无论是竣工工程,还是收尾工程都多次受到业主单位表彰和赞赏,这也是七建三公司凭借"甘肃建投"知名大品牌成为挺进兰州新区建筑市场的受益者。此外,随着国家"一带一路"战略的实施,七建集团三公司按照甘肃建投"走出去"发展战略,以现场保市场,以质量拓市场,拓宽了经营渠道,先后承揽到大得名归生物医药产业基地建设项目、北京京孚徵慈医药产业园项目综合实验车间、宿舍楼工程。

科技引领    放飞创新之梦

科技是第一生产力,这在劳动密集型建筑业中同样突出。七建集团三公司几十年来积极推进技术创新,坚持科技与施工生产紧密结合,不断把科技进步转化为生产力,坚持依靠科技进步降低工程成本,依靠科技进步提高劳动生产率,依靠科技进步提高工程质量,依靠科技进步增强了市场竞争力。积极引进新技术、新工艺、新材料,开展QC小组攻关活动等,逐步形成了自己的技术优势,从而在科技创新、攻关、应用方面取得诸多喜人成绩:一是承建了七建集团历史上第一幢超高层建筑,也是兰州市第一幢超高层建筑--兰州市第二长途电信枢纽。该工程结构总高度143.9米,基坑深16.9米,工艺复杂,施工难度空前,公司先后在此工程上采用了十余项新技术、新工艺、新材料,被列为全省建筑新技术示范工程。二是掌握了C60高强度、高性能混凝土及大体积混凝土施工技术。在甘肃邮电管理局通讯指挥辅助楼及兰州市第二长途电信枢纽等工程上创下了七建集团公司一次泵送浇灌最多、最快纪录,其中C60高强度、高性能的混凝土施工获得省级建设科技进步一等奖。三是掌握了深基坑支护技术。在甘肃电信网管中心大楼深基础施工中采用二氧化碳气体引导硅化法加固地基。悬臂支护桩、喷锚支护技术获省部级科技进步三等奖。四是掌握了劲钢混凝土组合结构施工技术,在甘肃移动生产调度楼上采用了七建集团公司没有先例的钢筋混凝土组合结构施工技术,为此种结构工程施工积累了经验,被甘肃省列为"科技示范工程"。五是掌握了复杂地质条件下超长泥浆护壁钻孔灌注桩施工技术,此技术被作为整个兰州新区建设过程中统一的施工技术进行推广。近几年来,先后有七项工法被集团公司采纳为企业级工法。六是掌握数字化BIM建模技术,在公司多项重点项目上进行应用,适应了现代建筑业科技前沿步伐的需求。

建楼育人    培养精英之才

一个企业不仅需要现代化的管理和经济利润的提升,更需要一支具有高尚的情操,"忠实稳健"、"团结、勤奋、开拓、守信"的职工队伍。七建集团三公司几十年来十分注重对职工队伍的培养教育和先进典型的选树宣传。提起陶根福,七建员工都不陌生,就是他,为七建集团赢得了第一个全国劳模荣誉称号。之后,曹同维也光荣地跻身全国劳模行列,随之而出现的张汉臣、沈国华、杨国范、董建民等省部级劳模和建设系统劳模更是举不胜举。一家公司能出现这么多劳动模范,不得不说他们对职工的教育是非常成功的。这些人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他们继承和传播着七建人的优良作风,为七建的年轻一代做出了表率,也彰显出了七建人敢为人先、奋力拼搏、无私奉献的精神。坚持以人为本,培育企业精神,建楼育人是提高职工队伍素质的立足点。几十年来,七建集团三公司针对不同时期企业发展的中心任务和工作重点,不断赋予企业精神的新内容,在全体职工中开展"我靠企业生存,企业靠我发展"、"我为企业添光彩"、"建一流工程,做一流职工"等活动,培养职工的敬业精神,提高职工的主人翁责任感。历史的车轮在前进,七建集团三公司培养和教育职工的脚步也在加快。随着时代的变迁和企业发展的需要,七建集团三公司加大了职工职业技能教育,通过外出培训和自我培训相结合,冬闲集中培训和日常培训相结合等形式先后举办了施工员、安全员、质量员、预算员、材料员、项目工程师、建造师等培训班,6大员持证上岗率达到100%。同时还通过开展导师带徒、岗位技术练兵、技术比武等活动提高管理人员和操作人员的操作技能,做到工作培训两不误。近几年来制定了激励政策,鼓励职工树立终身学习意识,积极参加各类职称、证书考取,为企业可持续发展提供了人才保证。

凝心聚力   打造奋进之队

建设企业文化,凝聚企业力量,是向社会展现企业风貌,提升企业形象的必由之路。七建集团三公司一直以来,始终以"职工大家庭"为定位,打造了全体职工"命运共同体"和"价值共同体",成为全体职工凝聚到一起的精神向心力。

为促进职工之间的交流学习,七建集团三公司每年引进和分配来各类高校毕业生,一直以来,通过长期坚持开展"导师带徒、岗位成才"等活动,增进了职工之间的友谊和感情,增强了企业的向心力和凝聚力。每年坚持开展"劳动竞赛"( 管理层同业务竞赛和操作层劳动竞赛),围绕企业战略部署和生产经营中心任务,每年启动为期数月的管理层同业务竞赛和操作层劳动竞赛活动,通过组织"技术比武"活动,营造了"比学习、比知识、比技术"的良好氛围,职工们在一次次集体交流学习活动中,专业知识和能力得到了质的飞跃。为了丰富全体职工文娱活动,公司还组建了篮球队、羽毛球队、乒乓球队、长跑队、步行健身队,每年定期组织运动会或参加集团总公司、集团公司组织的比赛活动。同时,组织开展文艺演出、诗歌朗诵等多种形式的活动,为职工打造了展现自我、发挥特长的舞台。并充分利用各种重要宣传载体,来承载广大职工所思所想,成为了职工交流工作经验、展现文采的精神家园,如通过借助集团"一刊、一网、一微网、一阵地、一品牌"等内外新媒体和信息化平台,全方位宣传企业,取得了良好效果。

长期以来,七建集团三公司将培养专业能力、打造精英团队作为重要任务来实施,不断组织各类业务培训和专业指导,使"技术、质量、安全"的永恒追求根植于每位员工的心中,"比、学、赶、超"的奋进意识已蔚然成风,正是在这样的文化环境下,涌现出了一批优秀高级管理人员和专业人才,这些高素质人才为公司注入了新的活力,也成为了公司长远发展的中坚力量。

党建兴企    承载理想之托

惟日孜孜,无敢逸豫。在党建引领下,七建集团三公司勇猛精进取得了成果,公司始终按照"嵌入中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与公司同步发展"的目标和要求,通过科学的制度和组织安排,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,推动了企业的可持续健康发展。

一是落实"双责"保驾护航。公司党支部全面落实党风廉政建设"主体责任"和"监督责任",为企业的生产经营保驾护航,将党风廉政建设责任制在领导班子成员中进行分工,并将责任分解到各职能部室和项目部,做到"两个责任"一级落实一级,一级抓一级。严格遵守"三重一大"决策制度,公司的重大决策、重要人事调整、重大项目安排和大额资金运作都要通过班子会集体研究决定。通过狠抓党风廉政教育,通过召开党风廉政建设专题会议、张贴廉政教育内容的宣传画、宣传栏、将集团总公司和集团公司党风廉政建设方面的文件印发到每个项目部,组织机关和项目部人员进行学习。

二是强化宣传固品牌。公司党支部根据七建集团党委宣传思想文化工作的统一要求,不断加强新闻宣传报道力度,内聚发展能量,外塑企业形象,近年来在《甘肃建设报》、《甘肃建投网》、《甘肃七建网》、《甘肃七建》内刊及新媒体等多渠道进行宣传,每年宣传新闻报道和专题报道等各类稿件近百篇,报道覆盖面广,有先进人物的典型事迹、有重点工程的进展情况、有党建工作纪实,也有反映公司生产经营管理动态,还有职工文化生活等等,彰显了企业的良好形象和文化品牌内涵。公司业余通讯员成为了名副其实的基层新闻宣传战线上的骨干。

三是人文关怀显温暖。公司党支部引导员工之间要倡导互帮互助,践行社会主义核心价值观,营造企业和谐经营的氛围,开展"夏送清凉、冬送温暖"活动、"六必访"活动、"职工健康体检"活动、"职工维权"活动、"职工文体"活动等。通过这些举措密切了公司与职工之间、职工与职工之间的关系,使他们感受到了企业这个大家庭的温暖。

多年来,甘肃建投七建集团三公司党支部围绕企业生产经营工作,打造坚强堡垒,做出了一定的成绩,各项工作呈现出良好的发展势头,每年完成各项经济指标均创新高,公司领导班子和党支部先后多次被评为七建集团"五好班子"、"先进集体",甘肃建投、七建集团"先进党支部"。

如今,面对甘肃建投"投资引领、集中管控、转型升级、创新发展"的宏伟蓝图,坚信七建集团三公司全体干部职工必将更加以饱满的激情、高昂的士气、卓越的业绩,奋力完成2019年各项工作;我们坚信,乘甘肃建投以及甘肃七建的发展东风,公司一定会在"十三五"发展中谱写更加华美、壮丽的新篇章!

本网通讯员:史惠雯

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